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IK4 Doctorados

 

Contrato laboral durante todo tu proceso de doctorado

El proceso de doctorado al que puedes optar se vincula a un contrato laboral con el Centro de IK4 ofertante.
Aquí encontrarás los detalles y compromisos que caracterizarán dicha relación laboral.

Contarás con una co-dirección o tutoría de tesis en el Centro la cual te apoyará para garantizar el nivel científico necesario, y con los medios formativos y de equipamiento al más alto nivel tecnológico.

 
CARACTERÍSTICAS DEL PLAN

Promoción del Talento Doctoral de IK4

Situación laboral durante el proceso de doctorado

Para el desarrollo de la tesis doctoral, la persona seleccionada en cada oferta dispondrá de un contrato laboral de duración determinada, suscrito con el Centro ofertante, que cubrirá con renovaciones anuales el período estipulado para la obtención del grado de doctor/a.

Duración

La duración del proceso de doctorado será de un período de 3 años, al final del cual deberá obtenerse el grado de doctor/a. Este período puede extenderse hasta un máximo de 1 año adicional si desde el Centro se considera que existen razones suficientes que justifiquen la ampliación.

Retribución

La retribución bruta total, para el conjunto de los 3 años de duración, será de 48.000 €, que se abonarán en mensualidades por cada año. Esta cuantía tiene carácter de retribución fija mínima.

Cada Centro de IK4 podrá establecer una remuneración adicional al mínimo establecido, atendiendo a criterios de coherencia interna, u otros que a su buen entender sean pertinentes.

Matriculación en un programa de doctorado

Para llevar a cabo el proceso de doctorado es preceptiva la matriculación en un Programa de Doctorado de la Universidad que se trate. La matriculación se realizará en las fechas que la propia Universidad establezca y obligatoriamente al comienzo o durante el primer año de contrato.

Inversión del Centro de IK4 en cada proceso de doctorado

Para favorecer un adecuado desarrollo del proceso de doctorado, el Centro de IK4 al que se adscriba el/la doctorando/a, además de la retribución acordada, asumirá a su cuenta los costes de doctorado siguientes:

  • El importe de matrícula y tasas derivadas del Programa de Doctorado de la Universidad con la que se desarrolle la tesis.
  • Los costes de acomodación y habilitación de los medios informáticos y mobiliario adecuados a la labor a realizar.
  • Los costes de materiales diversos que, en su caso, puedan ser necesarios en el contexto de la fase de experimentación de la tesis, así como el uso de equipamiento científico y singular.
  • La asistencia a la formación complementaria que el Centro pueda estimar pertinente.
  • Otros posibles costes generales asociados al proceso de doctorado.

Fecha de incorporación

En esta primera edición se prevé que las incorporaciones se realicen en septiembre/octubre de 2016 (matriculación en doctorado el curso 2016-2017).

Marco de compromisos generales del plan

Régimen jurídico

Este plan para la Promoción del Talento Doctoral en IK4 se rige por la legislación laboral para los contratos de duración determinada. Complementariamente, se supedita a los estatutos, convenios y normativa general interna de aplicación en los Centros de IK4. En virtud de ello y de las mejores prácticas de cada Centro, se podrá establecer clausulado específico y puntual a fin de contemplar particularidades que la globalidad del plan no pueda generalizar en todas las organizaciones de IK4 Research Alliance.

Compromiso de obtención del grado doctor/a

La participación en este plan exige el compromiso de finalización del mismo con la obtención del grado de doctor/a en los plazos indicados (3 años, o excepcionalmente 4).

Los/las doctorandos/as que participen en el mismo se comprometen a no abandonar el proceso de forma unilateral antes de su finalización.

En el caso de que un/a investigador/a doctorando/a ejecute su baja voluntaria antes de la consecución del grado de doctor/a, se compromete a abonar al Centro contratante, todos los gastos de matriculación, tasas, y gastos formativos (congresos, estancias, y similares) en los que el Centro hubiera incurrido desde su contratación hasta la fecha de baja voluntaria.

Se excluyen de posible penalización las situaciones de baja sobrevenida, sin voluntariedad, por causas graves e inminentes que impidan al/la doctorando/a continuar con el proceso.

Derechos y obligaciones

Las personas seleccionadas para cubrir los procesos de doctorado contarán con los siguientes derechos y obligaciones:

Derechos

  • Acceso a un contrato laboral de duración determinada durante el proceso de desarrollo del doctorado.
  • Participar en uno o varios proyectos alineados con la temática de la tesis y recibir la formación adecuada que facilite la realización de la misma.
  • Contar con el apoyo y tutoría pertinentes para garantizar el nivel científico necesario en el doctorado.
  • Al reconocimiento de la autoría o coautoría de la propiedad intelectual en los términos establecidos en la legislación reguladora en la materia.
  • Disponer de los medios, instrumentos o equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad.

Obligaciones

  • Obtener el grado de doctor/a en el plazo definido.
  • Cumplir las condiciones y obligaciones establecidas por este plan.
  • No revelar ni hacer uso público ni privado de toda la información relativa al Centro de la que disponga durante el proceso de doctorado, incluyendo, con carácter enunciativo y no limitativo, toda la información, documentación, conocimientos de carácter técnico, tecnologías, know-how, métodos de trabajo, etc. relativos al mismo, tanto en el supuesto de que sean confidenciales o protegibles como propiedad industrial, propiedad intelectual o secreto empresarial, como en el supuesto de que no sean susceptibles de tal protección o confidencialidad.
  • Respetar el régimen interno o de funcionamiento del Centro al que se adscriba, especialmente en lo relativo a condiciones laborales y normas de prevención de riesgos, seguridad y salud.
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